ku娱乐游戏平台对于大多数企业来说，缴纳公积金可以被理解为企业的一种负担，而现在人们的心中为员工缴纳公积金的企业是有一定实力的，不仅仅待遇会比较好，发展前景也会比那些不为员工缴纳公积金的企业要好的多。但是也有一些企业不想为员工缴纳公积金的理由不是嫌负担太重承受不起，而是这些企业会帮助员工解决住房问题，所以员工根本就不需要缴纳公积金，而这个企业就是我们大家熟知的格力集团。格力的员工可以以最优惠的价格享受企业的房产，所以格力的员工不需要缴纳公积金。但是大家反过来想想，像格力集团这样有实力的公司又能够有几个呢？

ag真人试玩网址在业内素来以敢言、直言的格力董事长董明珠很早便旗帜鲜明地反对企业缴纳公积金。她的理由简单而干脆：公积金增加了企业的负担。此外，她更是豪言给员工缴纳公积金不如给员工发房子。但时至今日，格力交付的房子却仅为3700套。
lol押注平台哪个靠谱答曰：不可以，未缴纳社保，注意是未缴纳，不是未足额缴纳，可以提被迫辞职要求支付补偿，但仅是未缴公积金不可以提被迫辞职；
kok体育平台下载简述：同社保一样，公积金对于员工来说也是至关重要的一项福利。现在不少地区的企业并没有按照法规要求为员工办理公积金账户并按时足额缴纳公积金。今年北京市五险一金合并申报政策的公布、多起企业未缴纳公积金被处罚的案例也提醒着我们的企业主和HR，合法合规为员工缴纳公积金，一定是大势所趋，不要等到被稽查了才后悔莫及。
im体育app下载我们知道除了国企事业单位或者上市公司，大部分公司即使给单位员工缴纳了公积金都会按照非常低的基数进行缴纳，要知道按照最低缴纳基数缴纳的公积金，是没有办法贷款到足额的贷款的，想要用最低的公积金贷到最高的额度简直就是天方夜谭，就算账户余额再多缴纳时间再久，月缴纳额低了，始终是没有办法贷到足额的公积金贷款的，因此自己交就可以按照自己的想要贷款的额度来推算缴纳公积金啦！
官方yobo全站通过和公积金稽核科的沟通，我知道这种声明对于国家监管部门来说，没有任何的法律效力，企业的任何特殊规定都不能凌驾于国家法律之上！别管公司怎么规定，员工怎么要求，没有给员工缴纳公积金或者没有按照实际工资足额缴纳公积金，必须给员工补缴或者补足差额！
体育外围平台综上所述，企业不给员工缴纳社保是违法行为，未给员工足额缴纳公积金虽不构成违法行为，但却是违规行为。对于这类情况，劳动者可以到住房公积金管理中心举报，维护自身的合法权益。
新万博体育登录网址员工因其解除劳动合同向人民法院请求判令公司支付经济补偿的，法定条件之一是公司未依法为员工缴纳社会保险费。公司未按员工实际工资标准足额缴交社会保险费，不属于未依法缴交社会保险费。即使存在员工通知公司足额缴纳而公司仍未足额缴纳的情形，也不具备《劳动合同法》规定的“未依法缴纳”之情形。
菲娱国际平台注册董明珠曾经发言的时候就说过希望取消公积金，因为格力是会给每位员工分发一套住房，对于格力的员工来说缴纳的公积金无用，这部分钱他们用不上，企业缴纳的这12%同样也给企业带来了一定的负担。那么对于废除公积金政策这一说法，央媒做出了关于“公积金废存之争”的回应，站在企业的角度，省去这12%的公积金的确是减少负担。
yobo体育全站app从企业占比来看，由于受极大值影响（阿里、腾讯等大公司员工数量较多，且均缴纳公积金），实际未缴纳公积金的单位占比，还要远高于未缴纳公积金的职工占比。
九卅娱乐10年信誉但是，只要公司给职工缴纳了公积金，就算是农业户口，也得按合规基数缴纳！未按实际基数足额缴费，员工只要去公司所在地住房公积金管理中心举报，依然会被追究未足额缴纳的责任。
九卅娱乐10年信誉对于本次客户咨询的问题，员工仅因公司未缴纳住房公积金为由是无法提被迫离职并要求经济补偿的，法律规定如用人单位未缴纳社保，员工可以提被迫辞职要求并要求用人单位支付补偿，但未缴公积金仅是未足额缴纳，而并非未缴纳社保。
BET9首页入口登录对于个人来说缴纳公积金是一项非常好的事情，但是对于企业来说缴纳公积金是一项负担。格力集团董事长董明珠曾不止一次的提出建议取消公积金，因为格力可以给员工做到每人一套房的福利。可是非格力外的各企业可做不到这点，所以公积金现在仍然是各单位继续缴存的方式。对于公积金我们只知道可以买房用，今年有公积金的人注意了，公积金将迎来新的调整，可以有更多方式提取哦。
ag平台游戏大厅甚至有企业领导人曾多次提出取消公积金，之所以会有这样的提议，是因为这家企业它的福利待遇已经做到足够好了。这就是格力集团的董事长董明珠的提议，因为格力集团的员工可以做到每人一套房，所以对于他而言，如果再给员工缴纳住房公积金，那无疑是给公司增加一种负担。
ag亚洲游戏首页所以，咱们在选择一家公司入职前一定要擦亮眼睛，足额缴纳公积金的不一定是好公司，但是不足额缴纳公积金的公司连法律都不遵守了，一定不怎么样
九卅娱乐10年信誉报告期内，发行人及其子公司存在未足额缴纳及未足额代扣代缴社保及公积金的情形，该情形不符合《社会保险法》、《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金管理条例》的规定，但公司已采取了其他措施以保障及完善员工的相关权利，不存在严重损害员工利益的情况。
1xbet体育平台对于公司只交五险可以自己交公积金吗？答案当然是可以的，很多公司没有自己的社保和公积金账户都会委托第三方来给单位员工缴纳社保和公积金，这种第三方委托代缴的合作方式是合法合规的。因此公司不交公积金，可以自己去找第三方代缴公司代缴，等后期离职或者等单位开始缴纳公积金了，就可以交在第三方代缴机构缴纳的账户转移到自己公司名下接着缴纳，这种方式不仅让自己能够缴纳足额的公积金，还可以让自己拥有公积金贷款资格。为什么这么说呢？
网投平台根据上述规定，用人单位不仅要为员工缴纳社会保险费，还应当足额为员工缴纳。而在赴港上市的企业中，存在未足额缴纳社会保险费情形的不在少数。
kok全站app下载企业不依法为职工足额缴纳社会保险费、住房公积金会面临什么样的处罚呢？北京市高朋（南京）律师事务所徐应超律师表示，一般来说，企业如果出现不依法为职工足额缴纳社会保险费、住房公积金的情况，相关部门会让企业进行足额补缴，这是比较大的开支。不少民营企业都是按照最低标准去给员工缴纳，很少按照员工的实发工资标准来缴纳，所以中间的差额是非常大的。除了补缴，企业还面临罚款。
ku娱乐游戏平台这样的说法，也是得到了不少企业的支持，例如格力的董明珠就曾在各种场合表示公积金的缴纳并没有什么用，因为格力会给每位员工都提供房子。
ku游娱乐app在线登录第三种：是单位以劳务派遣或者外包形式的员工，员工和第三方签订劳动合同，由第三方缴纳公积金。以上三种情况都可能是第三方缴纳的公积金，都可以正常使用公积金进行贷款。
1xbet体育平台依据《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》及《住房公积金管理条例》等规定，用人单位需为员工办理社保公积金账户设立及缴存登记手续并足额缴纳社保公积金，否则可能存在罚款等行政处罚风险。
koko体育app下载公积金是单位给员工缴纳的一项福利，不是强制性缴纳的，所以有些单位只会给员工缴纳社保而不会缴纳公积金。交了公积金的人，可以使用公积金贷款买房，如果办理成功了，利率要比商贷利率低很多。没有单位缴纳公积金的，自己能交公积金吗？武汉个人如何缴纳公积金呢？方阵金保网小金告诉你个人如何缴纳公积金！
菲律宾9A信誉娱乐网址对此，优路教育用七条原因解释了为何不给全员缴纳社保、公积金。其中，包括未给部分试用期员工缴纳社保、公积金。还有，部分员工因个人原因申请不缴纳及少数分、子公司的社保、公积金尚未开户等客观理由。
官方yobo全站根据异地代缴社会保险和住房公积金相关员工出具的《说明》，该等员工知悉其社会保险、住房公积金实际缴纳地与公司住所（用人单位所在地）之间存在不一致情形，该等不一致情形系其本人要求所致；公司已按其指定的实际缴纳地，按照当地社保缴费要求及时、足额缴纳相关社会保险及住房公积金；异地缴纳社保和公积金事宜导致的一切后果由其本人承担，并承诺今后不会就上述事项向公司主张权利或追究责任；若由于相关法律法规及政策调整需要更正该等异地缴纳行为，同意协助及配合公司进行整改。